为切实提高学校2023届毕业生就业工作成效，落实教育部、省教育厅和学校党委的工作部署，抢抓毕业生就业关键期、冲刺期，全力实现毕业生更充分、高质量就业，7月2日，梁俊平校长深入智能制造学院开展专题调研并指导就业工作，学院领导班子参加了调研活动。

梁俊平校长在调研中与学院领导老师深入交流，对学院上下齐心、克服困难，全力推进学生就业工作所付出的努力、取得的成绩给予充分肯定。同时根据学院专业特点、学生综合素质、生源分布情况不同，提出针对性指导意见和建议，并对未来进一步提高就业工作质量提出明确要求。他指出，一是要压实责任，落实“三包”责任机制，明确工作职责，发挥教师、辅导员各自优势，形成工作合力，助力毕业生们高质量顺利就业；二是建立好就业工作台账，落实好就业帮扶，尤其是要精准帮扶各类就业困难学生，保证100%就业，是指标，更是责任；三是持续做好访企拓岗促就业工作，加强与校企合作单位、校友单位的联系，切实提高就业工作成效；四是加强对毕业生就业指导，帮助学生分析专业就业形势、地域、前景，持续保持与家长、学生的密切沟通，强化就业观、择业观教育引导，有效解决学生缓就业、慢就业问题；五是做好毕业生的就业服务，根据学生就业意向、三支一扶、应征入伍等不同需求，建立“一生一策”，开展有针对性、时效性的就业指导。

交流会上，学院党委负责人介绍了现阶段2023届毕业生就业工作情况，分析形势、找出原因、查找不足，做好计划，并表示下一阶段将继续加大力度，进一步细化工作方案，完善工作方法，提高工作质量，确保我校2023届毕业生就业工作迈上新台阶。