为加强教师队伍建设，做好“入职启航”工作，提升新进教师师德师风修养，让新教师尽快融入学校新环境和适应岗位新要求，促进我校教师培训工作制度化、规范化和常态化。8月31日、9月1日，我校举办新入职教职工岗前培训第一阶段集中培训，21名2023年新入职教职工参加培训。

在8月31日上午举行的培训开班仪式上，校长梁俊平热烈欢迎新入职教职工加入“闽大”大家庭，简要介绍了学校的办学情况，分析了当前职业教育的改革热点，提出殷切期望。他强调，要坚守立德树人的初心，以德立身、以德立学、以德施教，勇担“为党育人、为国育才”使命，落实“三全育人”；要适应职教改革要求，尽快熟悉现代职业教育理念、技能、方法和策略，努力成为具有先进职教理念的“大先生”；要传承闽大优良作风，认真领悟“闽大观”，以高尚师德、扎实学识、高超师能教育引领闽大学子阳光成长、全面发展，做新时代“四有”好老师。

在为期两天的第一阶段集中培训中，教务处、教师工作处负责人及3位有丰富教育教学经验的一线教师围绕涵养师德师风、提升教师教学能力、构建“四有课堂”、学生教育管理及心理咨询服务等方面进行专题讲授。组织部分职能处室负责人与新进教职工座谈，介绍相关工作要求，就相关问题进行交流。期间，还组织新进教职工前往红色圣地古田开展现场教学，接受革命传统教育。

第二阶段培训由各二级学院组织，开展教学常规工作、学生工作等内容的针对性培训。同时，实施“结对护航”活动，由各教学单位确定1名老教师一对一指导新进教师个人职业成长。

通过岗前培训，各位新进教职工对学校的办学历史、规章制度、师德师风、育人文化、能力要求等方面有更为深刻的认识，第一时间掌握入职岗位基本要求，为在“闽大”施展才华、扬帆启航打下坚实基础。