2022年1月8日下午，我校在行政楼2楼会议召开专业群教学改革会议，校党委书记卢伟耀，校长梁俊平，副校长吴新业，教务处领导班子及相关人员、各教学单位党政领导、各专业群负责人、各专业主任参加了会议。会议由吴新业副校长主持。

各二级学院相关人员就专业群建设和改革相关内容，特别是“2+0.5+0.5”人才培养模式改革方面作了详细地汇报。

各二级学院汇报完成后，卢伟耀书记作重要讲话，首先对兄弟院校考察情况作简单介绍，明确要求各二级学院要向兄弟院校学习，组建科研团队，加大科研力度，注重与政府部门、企业的资源整合，提高我校科研及社会服务能力；其次，强调我校作为龙岩市委市政府主办的学校，各二级学院要充分关注龙岩市经济及产业发展动态，充分研读2021年度市政府工作报告，积极主动地对接龙岩产业发展，紧跟技术发展趋势，动态调整专业，以实现学校在校生达到15000人规模的目标，以更好地服务龙岩市经济发展；第三，要求各二级学院要克服务困难，把压力转化为动力，召开会议充分讨论，针对专业特点，制定确实可行的“2+0.5+0.5”人才培养模式改革实施方案。

梁俊平校长就为什么要进行教学改革和怎么推进教学改革等两个问题作了重要阐述。对于为什么要进行教学改革这个问题，梁校长说，教学改革是当前职业教育的主旋律，是事关我校发展的重要举措，为了更能体现职业院校人才培养特点，我校要推行“2+0.5+0.5”人才培养模式，学生在学校环境内学习专业知识和专业基本技能，在企业真实环境中通过半年的跟岗实习和半年的顶岗实习掌握专业技能和职业能力，从而更好地培养高素质技术技能型人才。就怎么推进教学改革这个问题，梁校长强调，教务处要周全考虑，形成一个指导性意见；各二级学院要做好教学计划调整，组建教师团队实施模块化课程教学；各二级学院要特别要考虑“2+0.5+0.5”中的第一个“0.5”的实现路径，充分利用产教融合这个途径，选择合适的企业，就住宿、轮岗、实习方式等内容与企业充分沟通，形成一个切实可行的实施方案。

（来源：教务处 审核：郑献兴）