二、试讲复习范围：

（一）教材

国家职业资格培训教程《企业人力资源管理师》（三级） 中国劳动保障社会出版社 2014年2月第三版

（二）试讲章节（时间20分钟。注：所有章节均要准备，面试时现场随机抽取一个章节，所有考生试讲此章节）

1.第二章 人员招聘与配置

第一节 第四单元

人员选拔方法之情境模拟测试P_91-93

2.第四章 绩效管理

第二节 第一单元

绩效计划的内容与实施之绩效合同的设计P_241-244

3.第六章 劳动关系管理

第二节 第三单元

用人单位内部劳动规则之劳动规则的内容P_386-387

（三）试讲要求

制作PPT课件（不得出现泄漏考生个人特征的信息：如姓名、籍贯、毕业院校等，如出现上述情况，成绩以零分计算），适当板书。

三、专业答辩范围：（时间10分钟）

从公布的三个章节出题